Pemda TTU Siap Sukseskan Empat Agenda Strategis Pengembangan SDM Aparatur Tahun 2022-2024
Kefamenanu,sonafntt-news.com. Dalam rangka memperkuat pelayanan publik, Pemerintah Daerah Kabupaten TTU siap sukseskan empat agenda strategis guna pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Tahun 2022-2024.Empat agenda tersebut diwujudkan melalui rencana aksi pengembangan SDM aparatur Kabupaten TTU tahun 2022-2024 yakni Pertama, Penguatan pelaksanaan regulasi pengembangan SDM, Kedua, Penguatan kelembagaan Balai Latihan Kerja (BLK); Ketiga, Penguatan jejaring kerjasama pengembangan SDM antar daerah, PT, NGO dan BUMN dan Keempat, Prioritas kebijakan anggaran bagi pengembangan SDM.
Hal ini disampaikan oleh Bupati TTU Drs.Juandi David saat mengikuti lanjutan pembekalan bagi para kepala daerah hasil Pilkada Tahun 2020 Non Petahana, yang diselenggarakan BPSDM Kementerian Dalam Negeri RI secara virtual,Rabu 21 Juli 2021
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Plt. Kepala BKPSDM Drs. Arkadius Atitus, M.Si, Kepala Dinas Kominfotik Drs. Kristoforus Ukat, MM, Kepala Bidang Ekonomi Bapelitbangda Drs. Hany Hutubesy, Kabid Diklat BKDPSDM Irenius Abi, S.STP, M.Si dan Kasubag Kerjasama Bagian Tata Pemerintahan Setda TTU Ivan Sanlay, S.STP.
Bupati TTU Drs. Juandi David dalam arahannya mengatakan bahwa untuk membangun sebuah daerah menuju daerah yang berdaya saing di segala aspek harus memiliki rencana dan target yang jelas sehingga memberikan manfaat bagi masyarakat umum termasuk bagi warga TTU.Hal ini sejalan dengan Peraturan Bupati Nomor 53 Tahun 2018 tentang Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Sistem Satu Pintu.
Dalam kesempatan itu Bupati TTU memberikan beberapa rekomendasi kepada Pemerintah Pusat diantaranya agar alokasi dana transfer yang cenderung menurun setiap tahunnya mendapat perhatian karena akan berpengaruh juga bagi pengembangan SDM aparatur di Kabupaten TTU.
Sementara untuk alokasi anggaran untuk pengembangan SDM Aparatur Tahun 2022-2024 membutuhkan dana sebesar Rp 33 Miliar.(DK/SN).
About The Author
